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Job Opening

Branch Executive Director / Directeur (trice) Général(e) de la Division Open

Halifax, NS

The Kidney Foundation of Canada is one of the country’s most respected, vibrant, and important national health charities. Unfortunately, 1 in 10 Canadians have kidney disease and the numbers are on the rise. This is why the Foundation’s role in research, advocacy, education, and patient services is so critical.

On behalf of the Atlantic Canada Branch Board of Directors, we seek a leader responsible for Branch program delivery, fund development, staff and volunteers, stakeholder relations, government relations and advocacy, strategic planning, and operations as their new Branch Executive Director.

What qualities are required as Branch Executive Director?

As the Executive Director of the Atlantic Canada Branch, your role will be to assist the Foundation in establishing strategic objectives and then lead the implementation of this plan within the context of the organization’s overall mission, by-laws, policies and procedures.

This will entail, among other things, overseeing the planning and implementation of fundraising campaigns, developing a human resource strategy, particularly for volunteers, ensuring the highest quality in program administration and delivery, and initiating various marketing and communication initiatives. 

Reporting to the Branch Board of Directors through the Branch President, you will build strong relationships in the community as you liaise with outside supporters and stakeholders, including corporate groups, government officials, donors, volunteers, and other health-related communities. 

Day-to-day operations such as finance and human resources fall within the scope of your responsibilities. You will also play a vital role at the national level as you participate in the Senior Management Forum, a committee of your peers from across Canada.

As the ideal candidate, you have a successful track record of senior-level leadership experience, preferably in the not-for-profit sector. In addition, you have worked with a Board of Directors and therefore have a solid understanding of governance issues. You have managed successful fundraising programs and understand the impact of a well-designed communication and marketing strategy.

As a senior-level manager, your track record speaks volumes about your leadership, communication, interpersonal, and relationship-building skills. You also possess well-honed financial, human resource and program management expertise. Your ability to motivate volunteers and staff is well recognized, while your collaborative and consultative approach to conducting business is very much respected. Knowledge of health care issues and bilingualism would be beneficial in this role.

If this opportunity appeals to you, please forward your resume and a letter explaining clearly how your background and experience will meet the needs of The Kidney Foundation. Applications can be emailed to Gerald Walsh Associates Inc. at apply@geraldwalsh.com, quoting project number 1898 in the subject line.

We welcome applications from all qualified candidates, including Indigenous persons, persons with a disability, racially visible persons, women, and persons of a minority sexual orientation or gender identity.

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DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) DE DIVISION

La Fondation canadienne du rein est l’un des organismes de bienfaisance nationaux dans le domaine de la santé les plus respectés, dynamiques et importants au pays. Malheureusement, 1 Canadien sur 10 est atteint d’une maladie rénale, et ce nombre est à la hausse. Voilà pourquoi le rôle que joue la Fondation sur le plan de la recherche, de la représentation, de l’éducation et des services aux patients est si critique.

Au nom du conseil d’administration de la Division du Canada Atlantique, nous sommes à la recherche d’un leader responsable de la prestation de la programmation, du développement de fonds, des employés et des bénévoles, des relations avec les parties prenantes, des relations avec le gouvernement et de la représentation auprès de celui-ci, de la planification stratégique et des opérations en qualité de directeur général ou de directrice générale de la Division.

Quelles sont les qualités d’un(e) directeur(trice) général(e)?

À titre de directeur(trice) général(e) de la Division Canada Atlantique, votre rôle consistera à aider la Fondation à établir des objectifs stratégiques, et à diriger la mise en œuvre de ce plan en fonction de la mission globale, des règlements et des procédures de l’organisme.

Ce mandat comportera, entre autres, la direction de la planification et de la mise en œuvre des campagnes de financement, l’élaboration d’une stratégie des ressources humaines, particulièrement pour les bénévoles, l’assurance d’une administration et d’une prestation de programme de première qualité, et le lancement de diverses initiatives de marketing et de communication. 

Relevant du conseil d’administration de la Division par l’entremise de son président, vous formerez de solides relations au sein de la communauté où vous entretiendrez des liaisons avec des supporteurs et des parties prenantes de l’extérieur, notamment les groupes de sociétés, les représentants gouvernementaux, les donateurs, les bénévoles et d’autres communautés liées à la santé. 

Les opérations quotidiennes, comme les finances et les ressources humaines, font partie de vos responsabilités. Vous jouerez également un rôle vital à l’échelle nationale en participant au Forum de la direction, un comité composé de vos pairs d’un océan à l’autre.

Votre dossier de candidature idéal inclut des antécédents remarquables à titre de haut dirigeant, de préférence dans le secteur des organismes à but non lucratif. De plus, vous avez travaillé avec un conseil d’administration et, ainsi, connaissez à fond les questions en matière de gouvernance. Vous avez géré des programmes de collecte de fonds fructueux et comprenez la puissance d’une stratégie de communication et de marketing adroitement conçue.

À titre de cadre supérieur faisant preuve de beaucoup d’entregent, votre parcours est éloquent en ce qui a trait à vos capacités en leadership, en communication et en consolidation des relations. Vous possédez également un savoir-faire sans pareil en finances, en ressources humaines et en gestion de programmes. Vous êtes réputé(e) pour votre habileté à motiver les bénévoles et les employés, et votre approche en matière de direction, axée sur la collaboration et la consultation, est révérée. Une connaissance sur les question en soins de santé et le bilinguisme vous avantageront dans le cadre de ces fonctions.

Si cette possibilité suscite votre enthousiasme, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation expliquant clairement en quoi vos antécédents et votre expérience répondent aux besoins de la Fondation du rein. Veuillez adresser votre demande par courriel à Gerald Walsh Associates Inc., à apply@geraldwalsh.com, en citant le numéro de projet 1898 dans l’objet.

Nous sommes heureux de recevoir les demandes de tous les candidats qualifiés, incluant les Autochtones, les personnes ayant un handicap, les personnes appartenant aux groupes raciaux visibles, les femmes et les personnes d’orientation sexuelle ou d’identité de genre minoritaires.